El sector agrícola sudcaliforniano presenta un crecimiento constante, por lo que cada vez más requiere de mano de obra especializada, para cubrir esta necesidad el Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNEBCS), a través del subprograma de Movilidad Laboral Interna del Sector Agrícola (SUMLISA), atiende a jornaleros que deseen trabajar en distintas entidades federativas, informó Gustavo Hernández Vela Kakogui, secretario del Trabajo y Previsión Social en el Estado.
El titular de la STPS precisó que mediante este subprograma se concertan vacantes de empleo en campos agrícolas, para cubrirlas realiza un adecuado proceso de selección y reclutamiento, asimismo otorga un apoyo económico que garantiza el traslado y retorno para ellos y sus familias a sus lugares de origen.
En este sentido, dio a conocer que durante la tercera semana de noviembre la coordinación de Movilidad Laboral del SNEBCS, entregó 280 apoyos a jornaleros; de éstos, 31 fueron para trabajadores del municipio de Comondú, quienes se trasladarán de forma temporal a Sonora, para laborar en el empaque de esparrago y regresar a la entidad, a principios del 2018.
De igual manera, agregó que en El Vizcaíno se otorgaron beneficios a 79 personas de Sinaloa que en diciembre terminarán su contratom con dos empresas agrícolas de esa zona; además se dieron 170 apoyos de retorno a jornaleros procedentes de los Estados de Guerrero, Oaxaca y Puebla, quienes concluyeron su temporada laboral en esa misma región de Mulegé y en otra empresa agrícola localizada en los alrededores de Ciudad Constitución.
El Secretario, abundó que durante este año el SNEBCS, a través del SUMLISA, logró beneficiar a 824 jornaleros agrícolas foráneos y 31 jornaleros sudcalifornianos; esto representó una inversión de 531mil pesos.
Asimismo, enfatizó que el SNEBCS sólo vincula a jornaleros agrícolas con empresas avaladas por la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo y que son certificadas por la STPS en Baja California Sur, a fin de asegurar el respeto pleno a los derechos laborales y den garanticen su accesos a los servicios básicos de salud, educación, vivienda y seguridad social, tanto para los hombres del campo como para sus familias; además de que en ningún caso se permite el trabajo infantil.
El funcionario estatal, para finalizar reiteró que desde la dependencia a su cargo se continuarán impulsando políticas públicas que promuevan la competitividad y productividad de empresas de los diversos sectores económicos de la entidad y que a su vez eleven los niveles de bienestar y progreso social y económico de todos los sudcalifornianos.
Se les buscan espacios laborales y se garantiza el respeto a sus derechos
Se combate el empleo infantil en el campo.
El titular de la STPS precisó que mediante este subprograma se concertan vacantes de empleo en campos agrícolas, para cubrirlas realiza un adecuado proceso de selección y reclutamiento, asimismo otorga un apoyo económico que garantiza el traslado y retorno para ellos y sus familias a sus lugares de origen.
En este sentido, dio a conocer que durante la tercera semana de noviembre la coordinación de Movilidad Laboral del SNEBCS, entregó 280 apoyos a jornaleros; de éstos, 31 fueron para trabajadores del municipio de Comondú, quienes se trasladarán de forma temporal a Sonora, para laborar en el empaque de esparrago y regresar a la entidad, a principios del 2018.
De igual manera, agregó que en El Vizcaíno se otorgaron beneficios a 79 personas de Sinaloa que en diciembre terminarán su contratom con dos empresas agrícolas de esa zona; además se dieron 170 apoyos de retorno a jornaleros procedentes de los Estados de Guerrero, Oaxaca y Puebla, quienes concluyeron su temporada laboral en esa misma región de Mulegé y en otra empresa agrícola localizada en los alrededores de Ciudad Constitución.
El Secretario, abundó que durante este año el SNEBCS, a través del SUMLISA, logró beneficiar a 824 jornaleros agrícolas foráneos y 31 jornaleros sudcalifornianos; esto representó una inversión de 531mil pesos.
Asimismo, enfatizó que el SNEBCS sólo vincula a jornaleros agrícolas con empresas avaladas por la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo y que son certificadas por la STPS en Baja California Sur, a fin de asegurar el respeto pleno a los derechos laborales y den garanticen su accesos a los servicios básicos de salud, educación, vivienda y seguridad social, tanto para los hombres del campo como para sus familias; además de que en ningún caso se permite el trabajo infantil.
El funcionario estatal, para finalizar reiteró que desde la dependencia a su cargo se continuarán impulsando políticas públicas que promuevan la competitividad y productividad de empresas de los diversos sectores económicos de la entidad y que a su vez eleven los niveles de bienestar y progreso social y económico de todos los sudcalifornianos.
Se combate el empleo infantil en el campo.
