“A través de las ferias de empleo miles de sudcalifornianos tienen la oportunidad de contar con un trabajo formal y bien pagado; la alianza permanente que sostenemos con el sector privado, instituciones académicas y sindicatos, está dando buenos resultados”, afirmó Gustavo Hernández Vela Kakogui, secretario del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), en el marco de la Feria de Empleo de Servicios y Turismo, Cabo San Lucas 2018, en la cual participaron 37 empresas, siete instituciones académicas y dependencias de los tres niveles de gobierno, con más de mil ofertas de trabajo.
El funcionario recalcó que las ferias de empleo, son una de las estrategias más eficientes para lograr una vinculación laboral efectiva y cumplen con el doble propósito de dar respuesta a la creciente demanda de mano de obra especializada por parte de las empresas; y por otro lado ayudan a que mujeres y hombres encuentren un empleo formal, que les permita tener un ingreso digno, acceso a los servicios de salud para toda la familia y otras prestaciones sociales.
En ese sentido, recordó que tan solo el año pasado se crearon 18 mil empleos formales en todo el Estado, donde el municipio de Los Cabos contribuyó con más del 70 por ciento; gracias al fuerte desarrollo de sus sectores productivos, por ello, exhortó a los participantes a continuar trabajando como hasta ahora, para cerrar el círculo virtuoso entre la oferta y demanda de nuevos empleos.
“El reto ahora es superar esos logros en creación de empleos, que desde el inicio de la actual administración estatal a la fecha suman 26 mil 236, posicionando al Estado entre los primeros lugares a nivel nacional en este rubro”; añadió el Secretario.
Gustavo Hernández Vela anunció que este 2018 se realizarán 11 ferias de empleo y se continuará apoyando a las empresas ya establecidas y a las que están por abrir, con ferias de reclutamiento y cursos de capacitación laboral para su personal.
Finalmente, el titular de la STDS reiteró su reconocimiento a las empresas e instituciones participantes en esta Feria, por ser socialmente responsables y comprometidas con el desarrollo del municipio y del Estado, y refrendó el compromiso permanente de esa dependencia de impulsar programas para la creación de más y mejores empleos y generar oportunidades de desarrollo social y económico para todos los habitantes de Baja California Sur.
- Al realizar entrevistas personalizadas, se logra la contratación a un empleo formal más rápido y eficazmente